Методика индивидуального рейтинга основана на проектной методологии, использующей информацию из анкет юридических фирм. Чтобы попасть в рейтинг рекомендованных специалистов, юристы должны были участвовать не только в трех кейсах, указанных в анкете, но и вести проекты, которые получили наиболее высокую оценку в основном рейтинге по практикам и отраслям, иметь особые достижения в юридической практике, а также профессиональные награды.