Управление многими крупными предприятиями в России завязано на одного человека. В случае его смерти такой бизнес рискует понести серьезные убытки, а то и вовсе исчезнуть. Чтобы такого не произошло, еще при жизни предприниматель должен разработать грамотную стратегию передачи по наследству своих активов. Партнер «Аснис и партнеры» Кира Корума рассказала порталу Право.ру, какие проблемы его ждут.
Фирмы оказываются в руках наследников, которые хотят развивать их по-своему. Все подобные сложности возникают из-за отсутствия стратегии передачи дела по наследству
Ключевые проблемы передачи бизнеса по наследству
1. Нежелание раскрывать активы и источники происхождения.
2. Недоверие, в том числе к членам семьи.
3. Отсутствие системы «воспитания» преемников.
4. Недостаточность, неразвитость, неэффективность законодательных механизмов передачи бизнеса по наследству.